*Por Daiane Barbosa
Mudar nunca é simples. Algumas vezes, é uma escolha nossa; em outras, a vida nos empurra sem pedir licença. Vivi isso na pele. Migrei de país, deixei para trás rotinas e certezas e me vi em um processo constante de adaptação. O que descobri é que não apenas quem atravessa fronteiras precisa se reinventar, em algum momento, todos nós somos desafiados a redescobrir quem somos.
A psicóloga Carol Dweck chama de growth mindset a crença de que nossas habilidades podem ser desenvolvidas e de que falhas são parte do caminho. Já me peguei acreditando que não era capaz de aprender algo novo ou assumir papéis diferentes, mas percebi que, na prática, cada dificuldade escondia a chance de me reconstruir.
Toda mudança traz desconforto: medo, insegurança, a sensação de não pertencer. Mas também abre portas. Uma promoção pode revelar nossa força como líderes. A chegada de um filho reorganiza tudo, mas ensina resiliência e um amor inédito. A imigração traz solidão, mas também mostra a beleza de pertencer a mais de um lugar no mundo.
Com o tempo, aprendi que um mindset de crescimento não elimina os obstáculos, mas muda a forma como lidamos com eles. Ele nos lembra de que não existe prazo de validade para o potencial humano. Para cultivar essa mentalidade, sigo alguns passos simples: vejo os erros como parte do processo, estabeleço pequenas metas, celebro vitórias discretas, busco apoio em quem já percorreu esse caminho e, principalmente, permaneço aberta às mudanças e às críticas.
Olhando para trás, compreendo que viver é estar disposta a recomeçar. Cada desafio pode ser uma escola e cada mudança, um portal. O growth mindset é, no fundo, uma escolha, a escolha de não desistir de si mesma, de acreditar que sempre há algo novo a aprender e uma próxima etapa a conquistar.
E você? Qual mudança recente está pedindo para que se redescubra? Talvez a resposta esteja menos no medo do desconhecido e mais na coragem de começar de novo.
Sobre Daiane Barbosa
Sou executiva especializada em Recursos Humanos Estratégicos, com experiência em multinacionais como HSBC e Bradesco, atuando no Brasil e nos Estados Unidos. Minha trajetória me permitiu desenvolver expertise em gestão de talentos, liderança, integração de sistemas de RH e transformação de mindset organizacional.
Atualmente, moro em Houston (Texas) e sou membro da Brazilian Women Foundation, onde lidero iniciativas de apoio a mulheres vítimas de violência doméstica e comunidades em situação de vulnerabilidade. Sou bacharel em Administração, mestre em Gestão Estratégica de Pessoas pela PUC-PR e possuo certificação americana equivalente ao título de Master of Science em Gestão de Recursos Humanos. Também estudo Teologia, unindo minha experiência corporativa ao desenvolvimento humano e espiritual.